NEGOCIOS

Truena IP por reglas de 'home office'

Alfredo González

Monterrey, México (26 noviembre 2020) .-05:00 hrs

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El trabajo a distancia sería considerado como tal cuando el 40 por ciento o más de las actividades sean efectuadas fuera del centro laboral, sin diferencias en los derechos laborales y libertad sindical.

El trabajo a distancia sería considerado como tal cuando el 40 por ciento o más de las actividades sean efectuadas fuera del centro laboral, sin diferencias en los derechos laborales y libertad sindical. Crédito: Karla Ayala

La iniciativa privada tronó ayer contra las nuevas regulaciones al trabajo a distancia, o "home office, que aprobaron Diputados en dictamen preliminar, por considerarlas "al vapor" y sin consultar a los sectores patronal y laboral.