Impulsando el futuro con power skills

En un mundo trastornado en medio de la guerra de Vietnam, era 1972, cuando el ejército de los Estados Unidos detectó que los integrantes de sus tropas no eran los que mejor sabían usar armas y cañones, sino grupos de personas con habilidades transversales más desarrolladas. Más tarde el ejército norteamericano desglosó una lista de características que necesitaban desempeñar las personas de cualquier mando, siendo capaces de competir analizando problemas complejos, pensar imaginativamente en un amplio rango de posibilidades, ser capaces de comunicar claramente los mensajes y persuadir a otros.