NEGOCIOS

Abandonan trabajo por falta de prestaciones

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Yunuen Mora

Guadalajara, México (30 abril 2024) .-05:00 hrs

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La falta de prestaciones genera frustración y enojo entre empleados, lo que los orilla a renunciar y propicia mayor rotación laboral.

La falta de prestaciones genera frustración y enojo entre empleados, lo que los orilla a renunciar y propicia mayor rotación laboral. Crédito: IA Grupo REFORMA

María José Frías trabajó cinco años sin prestaciones en una agencia de publicidad. Luego se sintió frustrada, prefirió renunciar y buscar otras opciones.